Ce bilan de compétences est fait pour vous si:

• Vous ne vous épanouissez plus dans votre emploi actuel et vous rêvez de nouveaux horizons ?

• Vous souhaitez retrouver du sens à votre travail, retrouver votre motivation et être reconnu pour ce que vous faites ?

• Vous pensez à vous réorienter ou vous reconvertir sans trop savoir comment vous y prendre ?

Les objectifs de ce bilan:

• Apprendre à mieux vous connaître,

• Renforcer votre confiance en vous pour prendre des décisions autonomes (indépendamment de votre héritage familial & culturel, et de vos croyances limitantes).

• Retrouver du sens dans votre quotidien pour vous sentir professionnellement à votre place

• Évoluer vers des missions utiles & impactantes dans la société

• Élaborer des plans d’actions pour mener à bien votre projet en restant flexible et adaptable.

• Développer votre agilité professionnelle afin de vous adapter rapidement à de futures opportunités et aléas professionnels

Une formule unique, qui regroupe 4 thématiques:

• La méthode IKIGAI : pour vous aider à trouver votre raison d’être.

• Les 3 phases du bilan de compétences : introspection, exploration, validation.

• Les méthodes de coaching : le questionnement, l’écoute et la reformulation.

• Les méthodes de co-développement avec des ateliers de coaching collectifs.

Un suivi exclusif par une coach professionnelle

experte de l’accompagnement

Les bilans de compétences classiques sont conduits le plus souvent par des consultants.

Les résultats du bilan de compétences classique vous orientent souvent sur des pistes de métiers

pré-formatées à partir de tests de personnalité. au lieu d’encourager l’exploration de nouvelles pistes

en fonction de vos aspirations et de vos désirs.

Je vous vous guide et vous apprends à devenir autonome grâce aux techniques du coaching.